為更好地了解基層群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況，推進(jìn)成渝公司群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作走深走實(shí)，著力解決好工作中的難點(diǎn)問題，發(fā)揮群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)組織橋梁紐帶作用，5月24日，成渝公司黨委委員、工會(huì)主席、職工監(jiān)事李桃到中路能源公司開展群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研交流座談。成渝公司群團(tuán)工作部負(fù)責(zé)人、團(tuán)委書記及相關(guān)人員隨同調(diào)研。
李桃聽取了中路能源公司群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報(bào)，來自本部及加油站員工代表、統(tǒng)戰(zhàn)代表暢所欲言，根據(jù)崗位實(shí)際對群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了意見和建議。
李桃對中路能源公司群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了肯定，對交流座談中提到的疑惑和問題進(jìn)行了剖析和解答。李桃要求，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，群團(tuán)組織一要轉(zhuǎn)變觀念服務(wù)中心工作、服務(wù)職工；二要充分發(fā)揮群團(tuán)組織職能，落實(shí)好產(chǎn)業(yè)工人五大關(guān)愛七大保障工作，加強(qiáng)員工關(guān)心關(guān)愛，營造和諧的工作氛圍；三是要多傾聽員工心聲，收集意見建議為職工辦好事、解難事；四是要通過思想文化陣地建設(shè)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走、服務(wù)公司中心工作，推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上，李桃代表成渝公司工會(huì)為中路能源公司職工書屋贈(zèng)書。
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