為更好的豐富公司企業(yè)文化,發(fā)揮工會服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系群眾的紐帶作用,中路公司工會根據(jù)成渝公司文件要求,積極開展“樂生活、悅?cè)松甭毠ぞ€上系列主題活動。
一是開展“樂學(xué)善思,成渝微課堂”線上主題活動。以員工為核心,構(gòu)建開放式微課堂。業(yè)務(wù)骨干結(jié)合個人特長,工作經(jīng)歷和感悟,上講臺、傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、授技巧、解疑惑、做示范。通過員工群體之間傳幫帶,實(shí)現(xiàn)員工知識體系的交叉式多層覆蓋。
二是開展“你說我聽,成渝好故事”線上音頻主題活動。聚焦中心、聚焦一線、聚焦榜樣、聚焦職工,來自公司一線的不同崗位員工,親身講述“成長故事”“榜樣故事”“奉獻(xiàn)故事”,用接地氣的故事統(tǒng)一思想,用最樸質(zhì)的聲音凝聚力量。
三是開展 “百花齊放,繽紛成渝”才藝作品線上主題活動。圍繞“樂生活,悅?cè)松保骷黝}鮮明,內(nèi)容積極向上的文藝作品,為員工提供一個展示才藝、抒發(fā)情感的平臺。
“樂生活,悅?cè)松毕盗谢顒娱_展以來已收集稿件30篇上報(bào)18篇,增強(qiáng)了職工的歸屬感、獲得感和幸福感。
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