中路公司以色彩為標簽，為黨建工作添色。以強化黨建引領，推動公司行穩(wěn)致遠。
一是踐行白色為底色，保持組織純潔。公司黨支部組織黨員開展了“黨性三問覓初心”主題討論活動并組織全體黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子赴建川博物館開展“談初心、話使命、講擔當”主題黨日活動。通過系列活動讓黨員永葆入黨初心、對黨忠誠如一，并激勵了他們以堅定的理想信念、扎實的工作作風、積極的精神風貌展現(xiàn)黨的純潔性。
二是堅持紅色為主色，彰顯組織品質。通過多渠道組織黨員干部在黨建網(wǎng)、微信學習群等平臺學習精品微黨課，傳承紅色基因。開展榜樣學習活動，組織在防疫前線、銷售一線的公司優(yōu)秀黨員講親身經(jīng)歷、分享個人成長感受，在公司營造了向模范、向先進學習的良好氛圍，用“紅色”旗幟引導員工快速成長、成才。
三是推行綠色為配色，助力組織發(fā)展。召開黨員大會，圍繞企業(yè)目標和愿景，鼓勵員工迎難而上，積極面對新冠肺炎疫情帶來的影響，立足本職崗位、真抓實干，在做好疫情常態(tài)化工作的同時，全力完成工作目標任務。通過科學制定發(fā)展黨員計劃，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，統(tǒng)一戰(zhàn)線團結黨內外人士，為公司發(fā)展儲備力量。
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