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1月20日，中路公司組織召開干部大會，宣布王艷艷同志職務任免決定。會議由中路公司總經理黃斌主持，成渝公司黨委委員、紀委書記田毅，黨委組織部（人力資源部）部長李紹安出席會議，中路公司本部員工參加會議。

李紹安宣讀了關于王艷艷同志任職的通知，隨后王艷艷作表態(tài)發(fā)言。

田毅表示，王艷艷同志的任職是成渝公司黨委根據公司實際情況以及黨風廉政建設工作需要，按照紀委“兩個為主”的精神通盤考慮的決策。他要求，一是要講政治，堅決服從成渝公司黨委決定。王艷艷同志的提拔任命充分體現了成渝公司黨委對中路公司的高度重視和成渝系統(tǒng)年輕干部的關心和支持。中路公司全體干部員工要有高度的政治責任感，以實際行動貫徹、落實好成渝公司黨委決定。二是要講團結，凝聚中路公司發(fā)展共識。在班子成員職務調整的關鍵時期，中路公司要打好團結戰(zhàn)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，堅持一盤棋、擰成一股繩凝聚推動對公司持續(xù)發(fā)展的新力量。中路公司領導班子要在成渝公司領導下，充分發(fā)揮好中路公司黨支部經營成果，形成各司其職、各負其責協(xié)調運轉的良好治理格局，營造齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是要講學習，加強干部隊伍能力建設。近年來，中路公司呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，但是面臨不少問題和挑戰(zhàn)，要不斷加強學習、深化干部隊伍能力建設才能有效對應公司發(fā)展的新問題、新形勢。中路公司全體員工要重視學習，以高標準、嚴要求著力提升綜合素質和專業(yè)技能，力爭取得新的成績。四是要講廉潔，把紀律和規(guī)矩挺在前面。公司全體員工要牢固樹立廉潔意識，筑牢思想道德防線。要梳理新時代好干部標準，堅持自審、自重、自警、自勵。老老實實做人、踏踏實實辦事。做到高壓線不碰、紅線不越，不為利所誘。吸取少數干部違紀違規(guī)事件教訓，切實把各項紀律轉化為行動。

黃斌代表中路公司全體干部員工對王艷艷同志履任新職表示熱烈歡迎。同時，對中路公司全體員工提出三點要求。一是堅持“以客戶為中心、以股東為核心、以員工為根本”的治企理念，努力拼搏在市場開發(fā)、客戶管理、降本增效、風險防控等方面作出新貢獻。二是要堅決擁護成渝公司黨委決定，在股東雙方領導下為中路公司“做大、做強、做優(yōu)”貢獻自己的力量。三是要在工作中認真貫徹落實田書記的要求，為股東雙方再次交上滿意的答卷。